Grâce à une stratégie de croissance originale, entièrement tournée vers la satisfaction de ses clients et fidèle à ses valeurs de confiance, d’accessibilité et de proximité, FINANCIAL HOUSE SA  mène une politique de ressources humaines  motivante, qui accompagne le développement accéléré de l’entreprise.

Rejoindre FINANCIAL HOUSE SA , c’est intégrer une entreprise en développement, accompagner sa croissance et contribuer à ses objectifs de progrès commercial, opérationnel et financier.
Les conditions d'emploi sont régies, pour l'essentiel, par le code du travail et la convention collective de notre secteur d’activité. D’autres documents internes viennent préciser et définir les modalités d’évolution, les droits et devoirs des employés, les conditions de travail ainsi que les procédures en cas de contentieux.
Le régime de rémunération des employés de FINANCIAL HOUSE SA des agents aux cadres s’articule  s'articule autour :

• d'un barème de traitement de base
• d'un ensemble d'indemnités et d'allocations
• des primes annuelles